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| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2005
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84090403 |
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Table of Contents:
- Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano? Alexandre Alves de Seabra Ana Heloisa Lemos Moisés Balassiano Administración y Contabilidad empregabilidade mercado de trabalho teoria do capital humano modelo de equações estruturais A teoria do capital humano e a discussão contemporânea acerca da empregabilidade abordam os impactos do capitaleducacional nas práticas produtivas dos indivíduos numa estrutura socioeconômica capitalista. O discurso corrente sobre essarelação tende a valorizar os efeitos da escolaridade diante da renda obtida pelos trabalhadores e das suas chances de inserçãono mercado de trabalho. Este trabalho analisa estatisticamente as relações entre escolaridade, salário e empregabilidade pelaperspectiva de um modelo estrutural, visando avaliar premissas da teoria do capital humano e da empregabilidade numasituação concreta. Para isso foi utilizada a base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério doTrabalho e do Emprego, com informação sobre os indivíduos que se encontravam no mercado formal de trabalho na RegiãoMetropolitana do Rio de Janeiro em 1999. Os resultados mostraram que o impacto da escolaridade no nível de salário e naempregabilidade deve ser visto com ressalvas. 2005 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84090403 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.4 Vol.9