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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | en |
| Published: |
Universidad Alberto Hurtado
2015
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84736978010 |
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Table of Contents:
- Identifying Key Factors Affecting Culture of Innovation: a Case Study of Chilean Medium Mining Sector Sara Arancibia Carvaja Macarena Donoso Pérez Ricardo Venegas Cabello Cristina Cárdenas Espinosa Ingeniería Cultura de innovación innovación inteligencia competitiva metodología multicriterio sector de la mediana minería La cultura de innovación promueve acciones, normas, valores y actitudes estrechamente ligadas a la mejora continua y la creación de nuevos conocimientos en el marco de una cultura organizacional sustentable y, a la vez, innovadora que permita generar valor para la empresa y para el cliente. Este estudio prioriza las dimensiones que conforman la cultura de innovación de las empresas productoras de la minería de mediana escala. En base al juicio de expertos, se desarrolló un modelo utilizando la metodología multicriterio AHP para identificar las distintas dimensiones en las cuales se debe focalizar los recursos para una gestión sustentable. Los resultados demuestran que, el estilo de la dirección y las competencias y habilidades del capital humano, determinan en gran medida el potencial de innovación de las empresas así como su capacidad para establecer una sustentabilidad de tipo corporativo. Se concluye que es necesario potenciar estos factores en el sistema organizacional así como otros procesos culturales para generar concepciones creativas y una cultura innovadora. 2015 artículo científico 0718-2724 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84736978010 en http://www.redalyc.org/revista.oa?id=847 Journal of Technology Management & Innovation application/pdf Universidad Alberto Hurtado Journal of Technology Management & Innovation (Chile) Num.1 Vol.10