Cómo influyen los factores de motivación en la satisfacción de los empleados dentro de una organización
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Tecnológica de Pereira
2007
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876461715311296512 |
|---|---|
| author | Claudia Patricia Roncancio Restrepo |
| author_facet | Claudia Patricia Roncancio Restrepo |
| contents | Cómo influyen los factores de motivación en la satisfacción de los empleados dentro de una organización Claudia Patricia Roncancio Restrepo Sandra Estrada Mejía Luz Stella Restrepo de Ocampo Ingeniería Motivación satisfacción Este artículo presenta los resultados del estudio de investigación quepermitieron revisar la relación entre motivación de logro y satisfacción encuatro pequeñas industrias del área de calzado de la ciudad de PereiraEl trabajo se enmarcó en una investigación cuantitativa, ofreciendoresultados de un estudio descriptivo correlacional arrojados por elsoftware SPSS, estos resultados se sustentan al mismo tiempo por lasdiferentes teorías de motivación y satisfacción existentes hasta elmomento. 2007 artículo científico 0122-1701 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84903759 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=849 Scientia Et Technica application/pdf Universidad Tecnológica de Pereira Scientia Et Technica (Colombia) Num.37 Vol.XIII |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_84903759 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad Tecnológica de Pereira |
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| topic | Ingeniería Motivación satisfacción |
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