APRENDIZAJE EN ORGANIZACIONES CAMBIANTES
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Tecnológica de Pereira
2010
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876429792547438592 |
|---|---|
| author | SANDRA ESTRADA MEJÍA |
| author_facet | SANDRA ESTRADA MEJÍA |
| contents | APRENDIZAJE EN ORGANIZACIONES CAMBIANTES SANDRA ESTRADA MEJÍA LUZ STELLA RESTREPO DE OCAMPO Ingeniería Modelo Evolución Aprendizaje Organización Cambiante El trabajo presenta un modelo que busca servir como punto de partida para afrontar el aprendizaje a través de la evolución organizacional. En dicho modelo, se esbozan una serie de elementos, objetivos y procesos que mostrados en cada fase del ciclo de vida organizacional, permiten identificar los roles y estrategias para los involucrados en el proceso de aprendizaje. 2010 artículo científico 0122-1701 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84917249017 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=849 Scientia Et Technica application/pdf Universidad Tecnológica de Pereira Scientia Et Technica (Colombia) Num.45 Vol.XVI |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_84917249017 |
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| publishDate | 2010 |
| publisher | Universidad Tecnológica de Pereira |
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