MODELO DE COMUNICACIÓN PARA ORGANIZACIONES CAMBIANTES
Fuente:
Redalyc
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Tecnológica de Pereira
2010
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876430468668194816 |
|---|---|
| author | SANDRA ESTRADA MEJÍA |
| author_facet | SANDRA ESTRADA MEJÍA |
| contents | MODELO DE COMUNICACIÓN PARA ORGANIZACIONES CAMBIANTES SANDRA ESTRADA MEJÍA LUZ STELLA RESTREPO DE OCAMPO Ingeniería Modelo Evolución Comunicación Organización Cambiante El trabajo presenta un modelo que busca servir como punto de partida para afrontar la comunicación a través de la evolución organizacional. En dicho modelo, se esbozan una serie de elementos, objetivos y funciones que mostrados en cada fase del ciclo de vida organizacional, permiten identificar los roles y estrategias tanto para el emisor como para el receptor del proceso comunicacional. 2010 artículo científico 0122-1701 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84917316013 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=849 Scientia Et Technica application/pdf Universidad Tecnológica de Pereira Scientia Et Technica (Colombia) Num.44 Vol.XVI |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_84917316013 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2010 |
| publisher | Universidad Tecnológica de Pereira |
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| topic | Ingeniería Modelo Evolución Comunicación Organización Cambiante |
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