MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS PARA NIVELES DIRECTIVO DE LA ORGANIZACIÓN

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	LUZ STELLA RESTREPO DE O.
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Tecnológica de Pereira 2008
Sujets:	Ingeniería Diseño Modelo Empresa Gestión Selección
Accès en ligne:	Acceder al recurso
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

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