Aprendizaje organizacional y sistemas de información en la práctica: una experiencia en el consultorio jurídico de la Universidad Industrial de Santander - CJ-UIS -
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Tecnológica de Pereira
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876481582258192384 |
|---|---|
| author | Ernesto Galvis |
| author_facet | Ernesto Galvis |
| contents | Aprendizaje organizacional y sistemas de información en la práctica: una experiencia en el consultorio jurídico de la Universidad Industrial de Santander - CJ-UIS - Ernesto Galvis Mayda P. González Luis Carlos Gómez Ingeniería Sistemas de Información Gestión del Conocimiento Tecnología de Información Aprendizaje Organizacional Este artículo presenta el resultado de un trabajo de investigación en donde seexploran alternativas conceptuales y metodológicas que contribuyan a definirprocesos de desarrollo de sistemas de información, como habilitadores deorganizaciones que aprenden. En particular, se presenta una experiencia deintervención organizacional en el Consultorio Jurídico de la UIS, en donde seaplicó el enfoque metodológico propuesto, el cual incluye el estudio de lasituación actual de la organización, el modelado de Sistemas de ActividadHumana integrando ideas de aprendizaje organizacional, la especificación decaracterísticas para la tecnología de información requerida, y el desarrollo de unprototipo software. 2007 artículo científico 0122-1701 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84934069 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=849 Scientia Et Technica application/pdf Universidad Tecnológica de Pereira Scientia Et Technica (Colombia) Num.34 Vol.XIII |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_84934069 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad Tecnológica de Pereira |
| spellingShingle | Aprendizaje organizacional y sistemas de información en la práctica: una experiencia en el consultorio jurídico de la Universidad Industrial de Santander - CJ-UIS - Ernesto Galvis Ingeniería Sistemas de Información Gestión del Conocimiento Tecnología de Información Aprendizaje Organizacional Aprendizaje organizacional y sistemas de información en la práctica: una experiencia en el consultorio jurídico de la Universidad Industrial de Santander - CJ-UIS - Ernesto Galvis Mayda P. González Luis Carlos Gómez Ingeniería Sistemas de Información Gestión del Conocimiento Tecnología de Información Aprendizaje Organizacional Este artículo presenta el resultado de un trabajo de investigación en donde seexploran alternativas conceptuales y metodológicas que contribuyan a definirprocesos de desarrollo de sistemas de información, como habilitadores deorganizaciones que aprenden. En particular, se presenta una experiencia deintervención organizacional en el Consultorio Jurídico de la UIS, en donde seaplicó el enfoque metodológico propuesto, el cual incluye el estudio de lasituación actual de la organización, el modelado de Sistemas de ActividadHumana integrando ideas de aprendizaje organizacional, la especificación decaracterísticas para la tecnología de información requerida, y el desarrollo de unprototipo software. 2007 artículo científico 0122-1701 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84934069 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=849 Scientia Et Technica application/pdf Universidad Tecnológica de Pereira Scientia Et Technica (Colombia) Num.34 Vol.XIII |
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| topic | Ingeniería Sistemas de Información Gestión del Conocimiento Tecnología de Información Aprendizaje Organizacional |
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