Las nuevas tecnologías en las relaciones laborales: ¿Avance o retroceso?
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad del Norte
2006
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876459298714812416 |
|---|---|
| author | Djamil Tony Kahale Carrillo |
| author_facet | Djamil Tony Kahale Carrillo |
| contents | Las nuevas tecnologías en las relaciones laborales: ¿Avance o retroceso? Djamil Tony Kahale Carrillo Derecho empleo Nuevas tecnologías relaciones laborales Internet y correo electrónico Este estudio pretende realizar una reflexión sobre los impactosde las nuevas tecnologías en los sistemas de las relaciones laboralesy la evolución que puede tomar el ordenamiento laboral enlos próximos años, aportando las vías de escape a las que debellegar el Derecho del Trabajo en un futuro, partiendo desde elimpacto de las tecnologías en las relaciones laborales, en especialInternet y el coreo electrónico; la relación existente entre lostrabajadores y representantes de los trabajadores con las nuevastecnologías; los conflictos que dimanan del uso de la tecnologíaen las relaciones laborales y la gran necesidad de una regulaciónlegal específica del tema. 2006 artículo científico 0121-8697 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85102508 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=851 Revista de Derecho application/pdf Universidad del Norte Revista de Derecho (Colombia) Num.25 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_85102508 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Universidad del Norte |
| spellingShingle | Las nuevas tecnologías en las relaciones laborales: ¿Avance o retroceso? Djamil Tony Kahale Carrillo Derecho empleo Nuevas tecnologías relaciones laborales Internet y correo electrónico Las nuevas tecnologías en las relaciones laborales: ¿Avance o retroceso? Djamil Tony Kahale Carrillo Derecho empleo Nuevas tecnologías relaciones laborales Internet y correo electrónico Este estudio pretende realizar una reflexión sobre los impactosde las nuevas tecnologías en los sistemas de las relaciones laboralesy la evolución que puede tomar el ordenamiento laboral enlos próximos años, aportando las vías de escape a las que debellegar el Derecho del Trabajo en un futuro, partiendo desde elimpacto de las tecnologías en las relaciones laborales, en especialInternet y el coreo electrónico; la relación existente entre lostrabajadores y representantes de los trabajadores con las nuevastecnologías; los conflictos que dimanan del uso de la tecnologíaen las relaciones laborales y la gran necesidad de una regulaciónlegal específica del tema. 2006 artículo científico 0121-8697 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85102508 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=851 Revista de Derecho application/pdf Universidad del Norte Revista de Derecho (Colombia) Num.25 |
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