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Main Author: Rodrigo Arim
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Antioquia 2005
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86100604
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author Rodrigo Arim
author_facet Rodrigo Arim
contents Los efectos de la reforma laboral de 2002 en el mercado laboral colombiano Rodrigo Arim Mauricio Santamaría Verónica Amarante Economía y Finanzas boral resultados laborales reforma del mercado la diferencias en diferencias Este artículo intenta identificar los efectosde la reforma laboral que entró en vigen-cia en Colombia en 2003 sobre distintosaspectos del mercado laboral: el desempleo,el empleo, el nivel de formalidad, las horastrabajadas y las remuneraciones. La identi-ficación de estos impactos se realiza a tra-vés de la estimación de diferencias en dife-rencias, y se intenta analizar los efectos paradistintos grupos de población, distinguien-do según nivel educativo.Según las estimaciones realizadas, la refor-ma laboral tuvo efectos positivos sobre laprobabilidad de empleo y el nivel de remu-neraciones promedio, mientras que estaríadesincentivando el trabajo bajo condiciones de informalidad laboral. A su vez, lashoras promedio de trabajo por ocupadohabrían disminuido como consecuencia delos cambios introducidos en la normativalaboral. Sin embargo, estos efectos no sonhomogéneos entre trabajadores con distin-to nivel de capital humano. 2005 artículo científico 1657-4214 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86100604 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=861 Perfil de Coyuntura Económica application/pdf Universidad de Antioquia Perfil de Coyuntura Económica (Colombia) Num.6
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Los efectos de la reforma laboral de 2002 en el mercado laboral colombiano Rodrigo Arim Mauricio Santamaría Verónica Amarante Economía y Finanzas boral resultados laborales reforma del mercado la diferencias en diferencias Este artículo intenta identificar los efectosde la reforma laboral que entró en vigen-cia en Colombia en 2003 sobre distintosaspectos del mercado laboral: el desempleo,el empleo, el nivel de formalidad, las horastrabajadas y las remuneraciones. La identi-ficación de estos impactos se realiza a tra-vés de la estimación de diferencias en dife-rencias, y se intenta analizar los efectos paradistintos grupos de población, distinguien-do según nivel educativo.Según las estimaciones realizadas, la refor-ma laboral tuvo efectos positivos sobre laprobabilidad de empleo y el nivel de remu-neraciones promedio, mientras que estaríadesincentivando el trabajo bajo condiciones de informalidad laboral. A su vez, lashoras promedio de trabajo por ocupadohabrían disminuido como consecuencia delos cambios introducidos en la normativalaboral. Sin embargo, estos efectos no sonhomogéneos entre trabajadores con distin-to nivel de capital humano. 2005 artículo científico 1657-4214 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86100604 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=861 Perfil de Coyuntura Económica application/pdf Universidad de Antioquia Perfil de Coyuntura Económica (Colombia) Num.6
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