El Perfil de la Informalidad Laboral en Colombia

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Auteur principal: Juan Carlos Guataquí R.
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad de Antioquia 2010
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author Juan Carlos Guataquí R.
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contents El Perfil de la Informalidad Laboral en Colombia Juan Carlos Guataquí R. Andrés Felipe García S. Mauricio Rodríguez A. Economía y Finanzas Ocupados Colombia Informalidad Seguridad Social Este artículo analiza el proceso de implementación del concepto de informalidad en el análisis del mercado laboral colombiano. A la luz de dicho concepto, abordamos la evolución de la informalidad laboral en Colombia, sus principales componentes y características. Utilizando información de la Encuesta de Hogares GEIH-DANE 2010 contrastamos la tasa de informalidad y su composición, generadas por la definición DANE-PREALC, contra dos definiciones (débil y fuerte), siendo esta última semejante a la sugerida por la CIETDelhi. Nuestros resultados muestran que si bien la tasa de informalidad no parece modificarse en términos de su valor, su composición interna adquiere interesantes patrones, en su mayor parte derivados del hecho de que la definición CIET-Delhi enfatiza el análisis de la informalidad en el puesto de trabajo por encima del de informalidad por tamaño de establecimiento. Estas características plantean importantes cuestionamientos a la forma en que las políticas públicas han enfrentado la informalidad laboral en Colombia. 2010 artículo científico 1657-4214 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86120022004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=861 Perfil de Coyuntura Económica application/pdf Universidad de Antioquia Perfil de Coyuntura Económica (Colombia) Num.16
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El Perfil de la Informalidad Laboral en Colombia Juan Carlos Guataquí R. Andrés Felipe García S. Mauricio Rodríguez A. Economía y Finanzas Ocupados Colombia Informalidad Seguridad Social Este artículo analiza el proceso de implementación del concepto de informalidad en el análisis del mercado laboral colombiano. A la luz de dicho concepto, abordamos la evolución de la informalidad laboral en Colombia, sus principales componentes y características. Utilizando información de la Encuesta de Hogares GEIH-DANE 2010 contrastamos la tasa de informalidad y su composición, generadas por la definición DANE-PREALC, contra dos definiciones (débil y fuerte), siendo esta última semejante a la sugerida por la CIETDelhi. Nuestros resultados muestran que si bien la tasa de informalidad no parece modificarse en términos de su valor, su composición interna adquiere interesantes patrones, en su mayor parte derivados del hecho de que la definición CIET-Delhi enfatiza el análisis de la informalidad en el puesto de trabajo por encima del de informalidad por tamaño de establecimiento. Estas características plantean importantes cuestionamientos a la forma en que las políticas públicas han enfrentado la informalidad laboral en Colombia. 2010 artículo científico 1657-4214 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86120022004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=861 Perfil de Coyuntura Económica application/pdf Universidad de Antioquia Perfil de Coyuntura Económica (Colombia) Num.16
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