ESTILO DE LÍDER Y LA VARIABLE CENTRALIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN: ESTUDIO TEÓRICO Y EMPÍRICO

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Auteur principal: Gerardo J. Zapata Rotundo
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Instituto Tecnológico de Santo Domingo 2011
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author Gerardo J. Zapata Rotundo
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contents ESTILO DE LÍDER Y LA VARIABLE CENTRALIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN: ESTUDIO TEÓRICO Y EMPÍRICO Gerardo J. Zapata Rotundo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Centralización Estilo de Líder Estructura Organizativa Variables de Diseño Organizativo y Toma de Decisiones Este artículo ofrece los resultados parciales de un proyecto de investigación llevado a cabo en grandes empresas españolas, donde se evaluó el comportamiento de un conjunto de variables de diseño organizativo. En este caso, se corresponde al estudio de la relación entre la variable centralización de la toma de decisiones con el estilo de líder -controlador y emprendedor- de gerentes y directivos. A tal efecto, y para contrastar las hipótesis que surgen del análisis del marco teórico, en el trabajo de campo se cuantificaron las variables mediante la aplicación de dos escalas de medición, cuya fiabilidad fue valorada a través de la prueba Alpha de Cronbach. Los datos obtenidos, se trataron con los métodos estadísticos Análisis Factorial de Componentes Principales y Análisis de Correlaciones de Pearson, de cuyos resultados se confirmaron los supuestos formulados en las hipótesis de investigación. 2011 artículo científico 0378-7680 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87019755002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=870 Ciencia y Sociedad application/pdf Instituto Tecnológico de Santo Domingo Ciencia y Sociedad (República Dominicana) Num.1 Vol.XXXVI
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ESTILO DE LÍDER Y LA VARIABLE CENTRALIZACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN: ESTUDIO TEÓRICO Y EMPÍRICO Gerardo J. Zapata Rotundo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Centralización Estilo de Líder Estructura Organizativa Variables de Diseño Organizativo y Toma de Decisiones Este artículo ofrece los resultados parciales de un proyecto de investigación llevado a cabo en grandes empresas españolas, donde se evaluó el comportamiento de un conjunto de variables de diseño organizativo. En este caso, se corresponde al estudio de la relación entre la variable centralización de la toma de decisiones con el estilo de líder -controlador y emprendedor- de gerentes y directivos. A tal efecto, y para contrastar las hipótesis que surgen del análisis del marco teórico, en el trabajo de campo se cuantificaron las variables mediante la aplicación de dos escalas de medición, cuya fiabilidad fue valorada a través de la prueba Alpha de Cronbach. Los datos obtenidos, se trataron con los métodos estadísticos Análisis Factorial de Componentes Principales y Análisis de Correlaciones de Pearson, de cuyos resultados se confirmaron los supuestos formulados en las hipótesis de investigación. 2011 artículo científico 0378-7680 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87019755002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=870 Ciencia y Sociedad application/pdf Instituto Tecnológico de Santo Domingo Ciencia y Sociedad (República Dominicana) Num.1 Vol.XXXVI
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