Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano
2004
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87701209 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| _version_ | 1866568672832651264 |
|---|---|
| author | Gabriela Guiñazú |
| author_facet | Gabriela Guiñazú |
| contents | Capacitación efectiva en la empresa Gabriela Guiñazú Filosofía En la actualidad, el factor crítico, la clave para el éxito de una organización, ya no essolamente el capital disponible, como sucedía en la era industrial, sino además sus miembros. Lasempresas han pasado de un gerenciamiento orientado a optimizar principalmente el capital a unoorientado a optimizar también el personal. En este contexto la capacitación deja de ser una actividadsecundaria para convertirse en factor crítico de las estrategias de competitividad de las empresas.Hoy el rol de la capacitación es articular, entrelazar y consolidar una trama de relaciones y de cono-cimiento 2004 artículo científico 0329-3475 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87701209 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=877 Invenio application/pdf Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Invenio (Argentina) Num.12 Vol.7 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_87701209 |
| language | es |
| publishDate | 2004 |
| publisher | Universidad del Centro Educativo Latinoamericano |
| spellingShingle | Capacitación efectiva en la empresa Gabriela Guiñazú Filosofía Capacitación efectiva en la empresa Gabriela Guiñazú Filosofía En la actualidad, el factor crítico, la clave para el éxito de una organización, ya no essolamente el capital disponible, como sucedía en la era industrial, sino además sus miembros. Lasempresas han pasado de un gerenciamiento orientado a optimizar principalmente el capital a unoorientado a optimizar también el personal. En este contexto la capacitación deja de ser una actividadsecundaria para convertirse en factor crítico de las estrategias de competitividad de las empresas.Hoy el rol de la capacitación es articular, entrelazar y consolidar una trama de relaciones y de cono-cimiento 2004 artículo científico 0329-3475 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87701209 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=877 Invenio application/pdf Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Invenio (Argentina) Num.12 Vol.7 |
| title | Capacitación efectiva en la empresa |
| topic | Filosofía |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87701209 |