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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano
2004
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87713710 |
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- Evaluación de desempeño: desempeño por competencias Andrea Miriam Capuano Filosofía desempeño evaluación competencias organización El aprovechamiento y potencialización de las competencias del capital humano es elpilar fundamental del éxito de cualquier empresa. Por tal motivo, la evaluación de desempeño es unaherramienta que debe ser bien utilizada porque de ella depende la concreción de las estrategias organizacionales.Durante mucho tiempo, los administradores se ocuparon exclusivamente de la eficienciade la máquina como medio para aumentar la productividad de la empresa. La propia teoría clásicade la administración llegó al extremo de pretender agotar la capacidad óptima de la máquina,situando a la par el trabajo del hombre y calculando con bastante precisión el tipo necesario de fuerzamotriz, el rendimiento potencial y hasta el tipo de ambiente necesario para su funcionamiento. Elénfasis aplicado a los equipos no resolvieron el problema del aumento de la eficiencia de la organizacióny a esta altura el hombre sólo era considerado como un simple operador de botones, un objetomoldeable a los intereses de la organización y fácilmente manipulable. Una vez comprendida laimportancia del individuo como parte fundamental del proceso productivo, se buscó una técnica queestudiara los procesos de la empresa y cómo el empleado los pudiera realizar óptimamente. En otraspalabras, se estableció un estándar de la forma y de cómo se lleva a cabo la operación reconociendolas actividades y fortalezas de quien ejecuta. Tampoco se olvida la posibilidad de que, siempre a partirdel resultado, se puede mejorar y optimizar el desenvolvimiento del empleado en la empresa 2004 artículo científico 0329-3475 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87713710 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=877 Invenio application/pdf Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Invenio (Argentina) Num.13 Vol.7