Beneficios y motivación de los empleados
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano
2006
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876430898043289600 |
|---|---|
| author | Rafael Nazario |
| author_facet | Rafael Nazario |
| contents | Beneficios y motivación de los empleados Rafael Nazario Filosofía mercados laborales benefi cios al personal recursos humanos herramientas Los mercados laborales actuales, altamente competitivos, obligan a los responsablesde Recursos Humanos de las empresas a desarrollar e implementar herramientas que colaborencon la motivación y la retención de sus colaboradores califi cados. Uno de esos planes loconstituyen los llamados benefi cios al personal. En este trabajo intentamos conocer la situaciónde algunas empresas de nuestra zona, midiendo los niveles de compromiso y motivación de susempleados, y relacionándolos con el otorgamiento de benefi cios o servicios, y la manera en quecada organización decide hacerlo. 2006 artículo científico 0329-3475 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87791710 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=877 Invenio application/pdf Universidad del Centro Educativo Latinoamericano Invenio (Argentina) Num.17 Vol.9 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2006 |
| publisher | Universidad del Centro Educativo Latinoamericano |
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| topic | Filosofía mercados laborales benefi cios al personal recursos humanos herramientas |
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