Factores de organización y comportamiento en los sistemas abc/ abm: estado de la cuestión

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1. Verfasser: Jorge Caldera
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado 2003
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author Jorge Caldera
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contents Factores de organización y comportamiento en los sistemas abc/ abm: estado de la cuestión Jorge Caldera Vicente Ripoll Feliu Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) organización recursos humanos contabilidad de gestión E l sistema ABC / ABM es un enfoque queha recibido bastante cobertura desde elpunto de vista teórico y técnico. Los resultadosde las investigaciones revelan que son insuf icientespara aprovechar el potencial y las ventajasque se derivan de su uso, puesto que muestranuna carencia de estrategia y de detalles durantela puesta en práctica. Esto se debe a que laaplicación genera consecuencias conductualesen toda la organización. Los factores de organizacióny comportamiento tienen una notable influenciasobre este particular y en cualquier sistemade contabilidad de gestión. Mediante unarevisión de la literatura y de las evidencias empíricasse pretende indagar y conocer la percepciónque tienen los gerentes y directivos sobrelos factores influyentes en la puesta en prácticadel sistema. La exploración refleja que se debentener en cuenta para orientar y canalizar las expectativasque surjan como la resistencia alcambio de los recursos humanos de la organización,y pueden contribuir a estimular la aceptacióny uso de la información que se genera 2003 artículo científico 1317-6099 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88061104 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=880 Compendium application/pdf Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado Compendium (República Bolivariana de Venezuela) Num.11 Vol.6
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publisher Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado
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Jorge Caldera
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
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Factores de organización y comportamiento en los sistemas abc/ abm: estado de la cuestión Jorge Caldera Vicente Ripoll Feliu Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) organización recursos humanos contabilidad de gestión E l sistema ABC / ABM es un enfoque queha recibido bastante cobertura desde elpunto de vista teórico y técnico. Los resultadosde las investigaciones revelan que son insuf icientespara aprovechar el potencial y las ventajasque se derivan de su uso, puesto que muestranuna carencia de estrategia y de detalles durantela puesta en práctica. Esto se debe a que laaplicación genera consecuencias conductualesen toda la organización. Los factores de organizacióny comportamiento tienen una notable influenciasobre este particular y en cualquier sistemade contabilidad de gestión. Mediante unarevisión de la literatura y de las evidencias empíricasse pretende indagar y conocer la percepciónque tienen los gerentes y directivos sobrelos factores influyentes en la puesta en prácticadel sistema. La exploración refleja que se debentener en cuenta para orientar y canalizar las expectativasque surjan como la resistencia alcambio de los recursos humanos de la organización,y pueden contribuir a estimular la aceptacióny uso de la información que se genera 2003 artículo científico 1317-6099 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88061104 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=880 Compendium application/pdf Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado Compendium (República Bolivariana de Venezuela) Num.11 Vol.6
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