Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal
Fuente:
Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad Andina Simón Bolívar
2021
|
| Schlagworte: | |
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| _version_ | 1876438026636230656 |
|---|---|
| author | José Antonio Burneo Burneo |
| author_facet | José Antonio Burneo Burneo |
| contents | Responsabilidad del empleador por mobbing horizontal José Antonio Burneo Burneo José Antonio Burneo Carrera Derecho Trabajo mobbing empleador hostigamiento indemnización Actualmente, en el campo del Derecho del trabajo, el mobbing laboral es una de las situaciones más perjudiciales de las relaciones de trabajo, cuyas repercusiones afectan tanto al trabajador como al empleador. Primero, porque entorpece los procesos internos dentro de la organización, lo que a su vez repercute en los resultados de la empresa. Segundo, debido a que el empleador es quien se beneficia de la fuerza de trabajo de sus empleados, es lógico que tenga la obligación de brindarles medios e instalaciones seguras a los trabajadores para la prestación lícita y personal de sus servicios. Esta obligación es la carga del empleador de brindar un ambiente sano y propicio para las relaciones laborales. En caso de que el empleador infrinja esta obligación, objetiva e indisponible, deberá hacer frente a las condenas pecuniarias que le correspondan, a pesar de que en el caso del mobbing horizontal no tenga ni siquiera conocimiento de los hechos de acoso realizado entre sus trabajadores. Este breve escrito buscará clarificar en qué circunstancias cabe la responsabilidad del empleador en casos de mobbing horizontal, por su posición de garante de los derechos de los trabajadores, y cómo la normativa sanciona su omisión por no ofrecer un ambiente sano de trabajo. 2021 artículo científico 1390-2466 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90071832004 https://www.redalyc.org/journal/900/90071832004/ https://www.redalyc.org/journal/900/90071832004/html/ https://www.redalyc.org/journal/900/90071832004/90071832004.epub https://www.redalyc.org/journal/900/90071832004/movil 10.32719/26312484.2021.35.3 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=900 Foro, Revista de Derecho application/pdf Universidad Andina Simón Bolívar Foro, Revista de Derecho (Ecuador) Num.35 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2021 |
| publisher | Universidad Andina Simón Bolívar |
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