Reflexiones sobre el arbitraje como mecanismo alternativo para la solución de conflictos individuales de trabajo
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Andina Simón Bolívar
2015
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876469863532199936 |
|---|---|
| author | María Elena Jara Vásquez |
| author_facet | María Elena Jara Vásquez |
| contents | Reflexiones sobre el arbitraje como mecanismo alternativo para la solución de conflictos individuales de trabajo María Elena Jara Vásquez Derecho Constitución Constitución Constitución arbitraje laboral arbitraje laboral El Ecuador carece de experiencia en la utilización del arbitraje para solucionar conflictos individuales de trabajo. El presente análisis explora esta alternativa, haciendo hincapié en los problemas que pueden presentarse para el acceso a la justicia de los trabajadores y en posibles soluciones. En síntesis, se sostiene la idea de que si bien el arbitraje es un cauce de ejercicio del acceso a la justicia, en los conflictos individuales de trabajo, dada la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran los trabajadores, es necesaria una serie de medidas tanto a nivel sustantivo como procesal para evitar que el arbitraje termine inhibiendo el acceso a la justicia para los trabajadores. 2015 artículo científico 1390-2466 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90075929003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=900 Foro, Revista de Derecho application/pdf Universidad Andina Simón Bolívar Foro, Revista de Derecho (Ecuador) Num.24 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2015 |
| publisher | Universidad Andina Simón Bolívar |
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