Liderazgo responsable desde la perspectiva de los gerentes de las organizaciones

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Main Author: Ana Ysolina Soto de Clavero
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad del Zulia 2010
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author Ana Ysolina Soto de Clavero
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contents Liderazgo responsable desde la perspectiva de los gerentes de las organizaciones Ana Ysolina Soto de Clavero Agrociencias complejidad Liderazgo responsable organizaciones humanas Enmarcada en el paradigma científico cualitativo, la investigación se aproxima fenomeno lógicamente al liderazgo responsable, vivenciado por los gerentes-líderes de las organizaciones humanas en el contexto de la complejidad. Sobre la base de una adaptación del Método Fenomenológico y a través de sucesivos Momentos y Reducciones fenomenológicas, la información obtenida, condujo a la construcción de una estructura mostrativa de las esencias de significado de la vivencia de los gerentes-líderes.Las esencias de significado incluyen: (a) noción liderazgo responsable; (b) características o rasgos que posee el líder responsable; (c) condiciones de la interacción con seguidores; (d) condiciones de la organización; (e) beneficios que subyacen a la vivencia del liderazgo; (f) factores internos/externos que inciden en el ejercicio y (g) recomendaciones para líderes naturales iniciándose en la gestión empresarial.Los resultados representados, son discutidos y analizados a la luz de teorías de liderazgo e interpretados tomando como marco, diferentes perspectivas acerca de dichas vivencias o mundo interior del gerente- líder, se plantean desde las ópticas: sociológica y psicológica. 2010 artículo científico 1317-2255 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90430360021 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=904 Multiciencias application/pdf Universidad del Zulia Multiciencias (República Bolivariana de Venezuela) Vol.10
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Liderazgo responsable desde la perspectiva de los gerentes de las organizaciones Ana Ysolina Soto de Clavero Agrociencias complejidad Liderazgo responsable organizaciones humanas Enmarcada en el paradigma científico cualitativo, la investigación se aproxima fenomeno lógicamente al liderazgo responsable, vivenciado por los gerentes-líderes de las organizaciones humanas en el contexto de la complejidad. Sobre la base de una adaptación del Método Fenomenológico y a través de sucesivos Momentos y Reducciones fenomenológicas, la información obtenida, condujo a la construcción de una estructura mostrativa de las esencias de significado de la vivencia de los gerentes-líderes.Las esencias de significado incluyen: (a) noción liderazgo responsable; (b) características o rasgos que posee el líder responsable; (c) condiciones de la interacción con seguidores; (d) condiciones de la organización; (e) beneficios que subyacen a la vivencia del liderazgo; (f) factores internos/externos que inciden en el ejercicio y (g) recomendaciones para líderes naturales iniciándose en la gestión empresarial.Los resultados representados, son discutidos y analizados a la luz de teorías de liderazgo e interpretados tomando como marco, diferentes perspectivas acerca de dichas vivencias o mundo interior del gerente- líder, se plantean desde las ópticas: sociológica y psicológica. 2010 artículo científico 1317-2255 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90430360021 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=904 Multiciencias application/pdf Universidad del Zulia Multiciencias (República Bolivariana de Venezuela) Vol.10
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