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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2006
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90900107 |
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Tabla de Contenidos:
- El Liderazgo Transformacional, Dimensiones e Impacto en la Cultura Organizacional y Eficacia de las Empresas Martha Ruth Mendoza Torres Carolina Ortiz Riaga Economía y Finanzas eficacia cultura organizacional Liderazgo transformacional liderazgo de rango completo Este artículo tiene como propósito mostrarlas dimensiones que conforman el liderazgotransformacional y cómo el ejercicio delmismo tiene impacto tanto en la culturaorganizacional como en la eficacia de laorganización, derivado éste de la dinámicade las interrelaciones que se dan entre ellíder y el grupo en un contexto o situacióndeterminada. 2006 artículo científico 0121-6805 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90900107 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=909 Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión application/pdf Universidad Militar Nueva Granada Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión (Colombia) Num.1 Vol.XIV