Análisis curricular basado en competencias profesionales para la Licenciatura en Administración: caso FCAT

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Auteur principal: María de los Ángeles Cervantes Mejía
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad Militar Nueva Granada 2007
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author María de los Ángeles Cervantes Mejía
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contents Análisis curricular basado en competencias profesionales para la Licenciatura en Administración: caso FCAT María de los Ángeles Cervantes Mejía Oscar Mares Bañuelos Hugo Martín Moreno Zacarías Economía y Finanzas Laboral Currícula Capacidades Habilidades Competencias El presente trabajo se realizó como producto de investigación de campo con insumos de datosprovenientes de gerencias de las principales empresas de la región (Tecomán, Colima y Manzanillo),lo cual nos permitió conocer que Competencias profesionales deben tener los Licenciados enAdministración para contemplarlas en el currículo de estudios de la Licenciatura en Administración.Tal como expone en el documento solo las competencias profesionales de Control y HabilidadesDirectivas rebasan el 50% del promedio porcentual en el transcurso de la Licenciatura y el resto esmenor del 50% del promedio porcentual, por lo que nuestra hipótesis no se cumple en un 100% yesto nos da herramientas para sugerir a las autoridades algunos cambios en el plan de estudios, porque se debe poner énfasis en una serie de capacidades y competencias (Brunner, 2002), que hoyestán débilmente representadas en el plan de estudios. 2007 artículo científico 0121-6805 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90915209 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=909 Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión application/pdf Universidad Militar Nueva Granada Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión (Colombia) Num.2 Vol.XV
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Análisis curricular basado en competencias profesionales para la Licenciatura en Administración: caso FCAT María de los Ángeles Cervantes Mejía Oscar Mares Bañuelos Hugo Martín Moreno Zacarías Economía y Finanzas Laboral Currícula Capacidades Habilidades Competencias El presente trabajo se realizó como producto de investigación de campo con insumos de datosprovenientes de gerencias de las principales empresas de la región (Tecomán, Colima y Manzanillo),lo cual nos permitió conocer que Competencias profesionales deben tener los Licenciados enAdministración para contemplarlas en el currículo de estudios de la Licenciatura en Administración.Tal como expone en el documento solo las competencias profesionales de Control y HabilidadesDirectivas rebasan el 50% del promedio porcentual en el transcurso de la Licenciatura y el resto esmenor del 50% del promedio porcentual, por lo que nuestra hipótesis no se cumple en un 100% yesto nos da herramientas para sugerir a las autoridades algunos cambios en el plan de estudios, porque se debe poner énfasis en una serie de capacidades y competencias (Brunner, 2002), que hoyestán débilmente representadas en el plan de estudios. 2007 artículo científico 0121-6805 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90915209 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=909 Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión application/pdf Universidad Militar Nueva Granada Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión (Colombia) Num.2 Vol.XV
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