Dinâmicas intra-organizacionais num serviço em saúde, à luz da análise de redes sociais

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Carla Santanita
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Universitat Autònoma de Barcelona 2015
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author Carla Santanita
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contents Dinâmicas intra-organizacionais num serviço em saúde, à luz da análise de redes sociais Carla Santanita Política organización organizacional capital social cooperación intra Las redes sociales Lacooperaciónestá presente enla vida delser humano desdesu existenciaprimordial,lo que apuntaa la colaboración entrelas personas, con el fin dealcanzar objetivos comunes. En las organizacionesuna mayor cooperaciónpuedeconducir a una mayorcompetitividadcon otros gruposexternosa la organización, lo que lleva aestasactualesventajascompetitivas. Este artículo es elresultado deuna investigación realizadaen el marco delMáster enIntervenciónSocial en SaludOrganizacionalbajo ladirección del profesorJoaquimFialho, que se centra en identificarel nivel de cooperaciónen el EquipoMultidisciplinario deun servicio de saludubicado en unhospital, tratando asíentender la dinámicaintra-organizacionales entre los diferentesactores, bajo la dirección deAnálisis de Redes Sociales(ARS). Abordarel conceptode las redessociales enuna perspectiva dinámica, que no es fijo, entoncesrescata a unadobleinvestigaciónaplicando unenfoque cuantitativo(cuestionario sociométrico) en dos puntosen el tiempo,con lasolicitud posteriora la entrevistael actorclave en la red, entonces lacomprensiónmetamorfosis dela redypermite la creaciónde los signosde alerta temprana enla organización. 2015 artículo científico 1579-0185 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=93138738008 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=931 Redes. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales application/pdf Universitat Autònoma de Barcelona Redes. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales (España) Num.1 Vol.26
format Artículo científico
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institution Redalyc
language pt
publishDate 2015
publisher Universitat Autònoma de Barcelona
spellingShingle Dinâmicas intra-organizacionais num serviço em saúde, à luz da análise de redes sociais
Carla Santanita
Política
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Las redes sociales
Dinâmicas intra-organizacionais num serviço em saúde, à luz da análise de redes sociais Carla Santanita Política organización organizacional capital social cooperación intra Las redes sociales Lacooperaciónestá presente enla vida delser humano desdesu existenciaprimordial,lo que apuntaa la colaboración entrelas personas, con el fin dealcanzar objetivos comunes. En las organizacionesuna mayor cooperaciónpuedeconducir a una mayorcompetitividadcon otros gruposexternosa la organización, lo que lleva aestasactualesventajascompetitivas. Este artículo es elresultado deuna investigación realizadaen el marco delMáster enIntervenciónSocial en SaludOrganizacionalbajo ladirección del profesorJoaquimFialho, que se centra en identificarel nivel de cooperaciónen el EquipoMultidisciplinario deun servicio de saludubicado en unhospital, tratando asíentender la dinámicaintra-organizacionales entre los diferentesactores, bajo la dirección deAnálisis de Redes Sociales(ARS). Abordarel conceptode las redessociales enuna perspectiva dinámica, que no es fijo, entoncesrescata a unadobleinvestigaciónaplicando unenfoque cuantitativo(cuestionario sociométrico) en dos puntosen el tiempo,con lasolicitud posteriora la entrevistael actorclave en la red, entonces lacomprensiónmetamorfosis dela redypermite la creaciónde los signosde alerta temprana enla organización. 2015 artículo científico 1579-0185 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=93138738008 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=931 Redes. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales application/pdf Universitat Autònoma de Barcelona Redes. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales (España) Num.1 Vol.26
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