Relación entre dos Posibles Antecedentes del Desempeño de los Empleados:Desarrollo Moral y Compromiso Organizacional
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Instituto Tecnológico de Aguascalientes
2007
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| _version_ | 1876443192753127424 |
|---|---|
| author | Refugio Lupercio Urzúa |
| author_facet | Refugio Lupercio Urzúa |
| contents | Relación entre dos Posibles Antecedentes del Desempeño de los Empleados:Desarrollo Moral y Compromiso Organizacional Refugio Lupercio Urzúa Yolanda González Adame Carmen Estela Carlos Ornelas Ingeniería Compromiso Organizacional Desarrollo del Juicio Moral Diversos factores personales de los empleados afectan su desempeño. El desarrollo moral, el compromiso organizacional y la relación entre ambos, fueron estudiados por su rol como predictores del desempeño en el modelo de Weeks, Loe, Chonko, Martínez y Wakefield [1]. Este, junto con las aportaciones de Kohlberg [2] y de Meyer y Allen [3], constituyeron los referentes teóricos del estudio que se reporta. En el mismo, se analizaron datos de 50 empleados de una empresa maquiladora de Aguascalientes.El nivel de desarrollo moral predominante se presentó en los estadios intermedios y el compromiso organizacional en los niveles medios altos. Se encontró una asociación moderada entre el primero y las dimensiones afectiva y normativa del compromiso organizacional, y una asociación débil con la dimensión de continuación. Los resultados sugieren tomar en cuenta el desarrollo del juicio moral en la selección y promoción de empleados, y estimularlo como medio para influenciar su compromiso organizacional. 2007 artículo científico 1405-5597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94403405 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=944 Conciencia Tecnológica application/pdf Instituto Tecnológico de Aguascalientes Conciencia Tecnológica (México) Num.34 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_94403405 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2007 |
| publisher | Instituto Tecnológico de Aguascalientes |
| spellingShingle | Relación entre dos Posibles Antecedentes del Desempeño de los Empleados:Desarrollo Moral y Compromiso Organizacional Refugio Lupercio Urzúa Ingeniería Compromiso Organizacional Desarrollo del Juicio Moral Relación entre dos Posibles Antecedentes del Desempeño de los Empleados:Desarrollo Moral y Compromiso Organizacional Refugio Lupercio Urzúa Yolanda González Adame Carmen Estela Carlos Ornelas Ingeniería Compromiso Organizacional Desarrollo del Juicio Moral Diversos factores personales de los empleados afectan su desempeño. El desarrollo moral, el compromiso organizacional y la relación entre ambos, fueron estudiados por su rol como predictores del desempeño en el modelo de Weeks, Loe, Chonko, Martínez y Wakefield [1]. Este, junto con las aportaciones de Kohlberg [2] y de Meyer y Allen [3], constituyeron los referentes teóricos del estudio que se reporta. En el mismo, se analizaron datos de 50 empleados de una empresa maquiladora de Aguascalientes.El nivel de desarrollo moral predominante se presentó en los estadios intermedios y el compromiso organizacional en los niveles medios altos. Se encontró una asociación moderada entre el primero y las dimensiones afectiva y normativa del compromiso organizacional, y una asociación débil con la dimensión de continuación. Los resultados sugieren tomar en cuenta el desarrollo del juicio moral en la selección y promoción de empleados, y estimularlo como medio para influenciar su compromiso organizacional. 2007 artículo científico 1405-5597 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94403405 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=944 Conciencia Tecnológica application/pdf Instituto Tecnológico de Aguascalientes Conciencia Tecnológica (México) Num.34 |
| title | Relación entre dos Posibles Antecedentes del Desempeño de los Empleados:Desarrollo Moral y Compromiso Organizacional |
| topic | Ingeniería Compromiso Organizacional Desarrollo del Juicio Moral |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94403405 |