A Entrevista Motivacional: conversas sobre mudança

Fuente: Redalyc
Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Neliana Buzi Figlie
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Academia Paulista de Psicologia 2014
Sujets:
Accès en ligne:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
_version_ 1876445633744732160
author Neliana Buzi Figlie
author_facet Neliana Buzi Figlie
contents A Entrevista Motivacional: conversas sobre mudança Neliana Buzi Figlie Lívia Pires Guimarães Psicología ambivalência Entrevista Motivacional mudança no comportamento Entrevista Motivacional é um estilo de conversa colaborativa que almeja ofortalecimento da motivação do cliente e seu comprometimento com a mudança. Desde1983, quando foi lançada, vem sofrendo modificações, a fim de tentar se adaptar àcomplexidade que pauta a relação profissional-cliente. A partir desta perspectiva, esteartigo é desenvolvido com o objetivo de apresentar a proposta da EntrevistaMotivacional,bem como suas transformações e modificações mais recentes, discorrendo sobre osprincípios, estratégias e armadilhas, com destaque a ideia do “espírito da EntrevistaMotivacional, alicerçado a partir de quatro elementos, sendo eles a parceria, a aceitação,a evocação, a compaixão e atuação profissional com equilíbrio e equanimidade. Apresentaos quatro processos fundamentais para a realização da Entrevista Motivacional que sãodesenvolvidos por meio do engajamento, do foco, da evocação e do planejamento,permeados pela aplicação da metodologia PARR (Perguntas abertas – afirmação- reforçopositivo e reflexões em uma relação de duas estratégias para cada uma pergunta, depreferencia aberta). As pesquisas atuais demonstram evidencias positivas quando aEntrevista Motivacional é utilizada no início do tratamento; além disso, pode-se perceberque seus efeitos surgem rapidamente, mas tendem a diminuir após 12 meses, sendo esteúltimo aspecto uma das razões de sucessivas modificações nesta abordagem. A EntrevistaMotivacional é trabalhada atualmente enquanto uma abordagem que, por meio de testese adaptações com rigor científico, visa estabilizar a ambivalência e agregar uma visãohumanista e construtivista nas modificações de comportamentos de risco. 2014 artículo científico 1415-711X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94632922011 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=946 Boletim Academia Paulista de Psicologia application/pdf Academia Paulista de Psicologia Boletim Academia Paulista de Psicologia (Brasil) Num.87 Vol.34
format Artículo científico
id redalyc_94632922011
institution Redalyc
language es
publishDate 2014
publisher Academia Paulista de Psicologia
spellingShingle A Entrevista Motivacional: conversas sobre mudança
Neliana Buzi Figlie
Psicología
ambivalência
Entrevista Motivacional
mudança no comportamento
A Entrevista Motivacional: conversas sobre mudança Neliana Buzi Figlie Lívia Pires Guimarães Psicología ambivalência Entrevista Motivacional mudança no comportamento Entrevista Motivacional é um estilo de conversa colaborativa que almeja ofortalecimento da motivação do cliente e seu comprometimento com a mudança. Desde1983, quando foi lançada, vem sofrendo modificações, a fim de tentar se adaptar àcomplexidade que pauta a relação profissional-cliente. A partir desta perspectiva, esteartigo é desenvolvido com o objetivo de apresentar a proposta da EntrevistaMotivacional,bem como suas transformações e modificações mais recentes, discorrendo sobre osprincípios, estratégias e armadilhas, com destaque a ideia do “espírito da EntrevistaMotivacional, alicerçado a partir de quatro elementos, sendo eles a parceria, a aceitação,a evocação, a compaixão e atuação profissional com equilíbrio e equanimidade. Apresentaos quatro processos fundamentais para a realização da Entrevista Motivacional que sãodesenvolvidos por meio do engajamento, do foco, da evocação e do planejamento,permeados pela aplicação da metodologia PARR (Perguntas abertas – afirmação- reforçopositivo e reflexões em uma relação de duas estratégias para cada uma pergunta, depreferencia aberta). As pesquisas atuais demonstram evidencias positivas quando aEntrevista Motivacional é utilizada no início do tratamento; além disso, pode-se perceberque seus efeitos surgem rapidamente, mas tendem a diminuir após 12 meses, sendo esteúltimo aspecto uma das razões de sucessivas modificações nesta abordagem. A EntrevistaMotivacional é trabalhada atualmente enquanto uma abordagem que, por meio de testese adaptações com rigor científico, visa estabilizar a ambivalência e agregar uma visãohumanista e construtivista nas modificações de comportamentos de risco. 2014 artículo científico 1415-711X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94632922011 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=946 Boletim Academia Paulista de Psicologia application/pdf Academia Paulista de Psicologia Boletim Academia Paulista de Psicologia (Brasil) Num.87 Vol.34
title A Entrevista Motivacional: conversas sobre mudança
topic Psicología
ambivalência
Entrevista Motivacional
mudança no comportamento
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94632922011