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Bibliographic Details
Main Author: Edson Ricardo Barbero
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado 2016
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94746846002
https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/
https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/html/
https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/94746846002.epub
https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/movil
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Table of Contents:
  • Stakeholders ou Shareholders? Valores individuais de conselheiros e identidade empresarial Edson Ricardo Barbero Marcello Marchiano Administración y Contabilidad stakeholders valores individuais Prioridades axiológicas conselho de administração Objetivo – Este artigo diagnostica a relação entre os valores indivi- duais prioritários dos conselheiros de administração e a identidade a stakeholders ou a shareholders de suas empresas. Foram testadas cinco hipóteses relacionadas ao possível fato de que firmas com orientação preponderante a resultados financeiros tenham conselheiros mais in- dividualistas, ao passo que aquelas inclinadas a stakeholders possuem conselheiros que valorizam mais a coletividade. Metodologia – Empreendeu-se uma enquete por meio do inventário de valores de Schwartz (1992) em 74 membros de conselhos no Brasil. O Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) foi considerado como proxy da orientação a stakeholders . Como técnica de análise, utilizou-se princi- palmente o teste de Mann-Whitney com o intuito de verificar se as duas amostras independentes foram extraídas de populações com média igual. Resultados – Em parcial consonância com investigações anteriores, as empresas orientadas a stakeholders apresentaram conselheiros com valores menos individualistas. Entretanto, para os tipos motivacionais individualistas, apenas Estimulação e Hedonismo foram mais obser- vados nas firmas não participantes do índice ISE. Contribuições – Tal resultado amplia a compreensão sobre o poder preditivo dos valores individuais e estende, entre outras, a publicação de Adams, Licht e Sagiv (2011), que estudou experimentalmente a mesma relação apenas no âmbito das escolhas individuais e em situação laboratorial. O presente artigo contribui teoricamente ao incorporar o âmbito da identidade organizacional ao tema. A imperfeita convergên- cia de achados sugere que há outros fatores se adicionam aos valores individuais como preditores das orientações empresariais pró-acionistas ou stakeholders . 2016 artículo científico 1806-4892 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94746846002 https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/ https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/html/ https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/94746846002.epub https://www.redalyc.org/journal/947/94746846002/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=947 Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN application/pdf Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN (Brasil) Num.61 Vol.18