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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
2007
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94792505 |
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Sommario:
- O Processo de Aprendizagem Interníveis e o Desenvolvimento de Competências Cláudia Simone Antonello Administración y Contabilidad Aprendizagem interníveis Aprendizagem organizacional Desenvolvimento de competências Este estudo teve por objetivo discutir e exploraras articulações entre aprendizagem organizacionale o desenvolvimento de competências individuais,funcionais e organizacionais. Trata-se deuma pesquisa qualitativa longitudinal que investigoutrês grupos de gerentes sobre os processosde aprendizagem nos níveis individual, grupal eorganizacional. Os resultados obtidos auxiliaramna identificação da difusão de competências pormeio do trabalho interativo e em equipe; pelointercâmbio de experiências com especialistas;em reuniões; desenvolvimento de projetos e demaneira informal. Os resultados também permitirampropor a noção de aprendizagemorganizacional e o desenvolvimento de competênciaspor interníveis. O principal obstáculo aser superado para realizar tal integração é substituira tendência de se pensar em termos de categoriasfixas de aprendizagem e trabalhar com anoção de processos dinâmicos, no qual o nívelgrupal é fundamental. O artigo conclui sugerindouma agenda para estudos futuros sobreas conexões entre os processos de aprendizagemorganizacional e o desenvolvimento de competências. 2007 artículo científico 1806-4892 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94792505 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=947 Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN application/pdf Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN (Brasil) Num.25 Vol.9