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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de La Salle
2021
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=95776117003 https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/ https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/html/ https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/95776117003.epub https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/movil |
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Table of Contents:
- La gestión en las empresas dirigidas por mujeres María Luisa Saavedra García María Elena Camarena Adame Economía y Finanzas PYME Gestión empresarias organización El objetivo de esta investigación es describir la gestión en las empresas lideradas por mujeres y determinar si existen prácticas de gestión con las características de la empresa y la empresaria. Se aplicó un cuestionario a una muestra de 272 empresarias voluntarias de la Ciudad de México. Se realizó un estudio descriptivo y correlacional, haciendo uso de un análisis de frecuencias y chi cuadrada. Los principales hallazgos muestran que son escasas las prácticas de gestión en las empresas lideradas por mujeres. En cuanto a la relación de la gestión y las características de la empresaria, se encontró una relación significativa con la edad, el nivel de estudios, el área de estudio y el nivel de estudios de la empresaria. Los resultados acerca de la relación entre las características de la empresa y la gestión mostraron una relación significativa con la formalidad, la propiedad del establecimiento y la competitividad del sector. 2021 artículo científico 1692-7311 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=95776117003 https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/ https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/html/ https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/95776117003.epub https://www.redalyc.org/journal/957/95776117003/movil 10.19052/eq.vol1.iss37.4 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=957 Equidad & Desarrollo application/pdf Universidad de La Salle Equidad & Desarrollo (Colombia) Num.37