ÉTICA Y PERFILES ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS DIFERENCIADAS FRENTE AL PERFIL DESEABLE PARA EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA SALLE
Fuente:
Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad de La Salle
2005
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|---|---|
| author | RICHARD ORLANDO BUITRAGO REYES |
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| contents | ÉTICA Y PERFILES ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS DIFERENCIADAS FRENTE AL PERFIL DESEABLE PARA EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA SALLE RICHARD ORLANDO BUITRAGO REYES JOSÉ RICARDO GONZÁLEZ FRANCO Economía y Finanzas gerencia integral gobierno corporativo perfiles gerenciales Ética de los negocios responsabilidad social corporativa El objetivo es ilustrar cómo investigación que se realizó, encontró componentes de ética empresarial y perfil gerencial en cuatro empresas bogotanas de acuerdo con perfiles deseables de desarrolla universitario. Asimismo, desde el punto de vista empresarial, corroborar si cuatro empresas bogotanas exigen a sus profesionales en Administración de Empresas perfiles de desempeño y valores de desarrollo para desenvolverse en un ambiente de negocios. Es indiscutible que los cambios tecnológicos, de sistemas económicos, sociales y politicos llevarán al profesional en Administración de Empresas a prepararse de acuerdo con las exigencias del mundo moderno y a la Universidad a adecuar todos sus sistemas para crear un p un perfil del estudiante y del profesional coherente con las exigencias de liderazgo y capacidad de toma de decisiones en extrema competitividad. 2005 artículo científico 1692-7311 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=95779196008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=957 Equidad & Desarrollo application/pdf Universidad de La Salle Equidad & Desarrollo (Colombia) Num.3 |
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| publishDate | 2005 |
| publisher | Universidad de La Salle |
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