DESLOCALIZACIÓN DE EMPRESAS, SINDICACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL

Fuente: Redalyc

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Main Author:	JUAN CARLOS BÁRCENA-RUIZ
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad de Zaragoza 2010
Subjects:	Economía y Finanzas sindicatos bienestar social competencia imperfecta Deslocalización de empresas
Online Access:	Acceder al recurso
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

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author	JUAN CARLOS BÁRCENA-RUIZ
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contents	DESLOCALIZACIÓN DE EMPRESAS, SINDICACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL JUAN CARLOS BÁRCENA-RUIZ MARÍA BEGOÑA GARZÓN Economía y Finanzas sindicatos bienestar social competencia imperfecta Deslocalización de empresas La literatura que analiza el efecto de la inversión directa extranjera ha estudiado, principalmente, la repercusión que tiene sobre el bienestar social de un país la localización en él de una empresa. En este artículo, por el contrario, analizamos cómo se ve afectado el bienestar social de países, con fuerzas laborales sindicadas, por la marcha (deslocalización) de empresassituadas en estos países a otros con menores costes laborales. Habitualmente se suele argumentar que la marcha de empresas es perjudicial para los países en que estaban inicialmente localizadas debido a la pérdida de empleo que genera. Sin embargo, en este artículo mostramos que el bienestar social de un país puede aumentar con la deslocalización de empresas, lo cual depende del porcentaje de la propiedad de las empresas que poseen sus inversores y de en qué país estaba localizada inicialmente la empresa que se deslocaliza. 2010 artículo científico 1133-455X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=96915693003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=969 Revista de Economía Aplicada application/pdf Universidad de Zaragoza Revista de Economía Aplicada (España) Num.53 Vol.XVIII
format	Artículo científico
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publishDate	2010
publisher	Universidad de Zaragoza
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