LA ENTRADA EN EL MERCADO DE TRABAJO. UN ANÁLISIS BASADO EN LA MCVL

Fuente: Redalyc
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Main Author: INMACULADA CEBRIÁN
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de Zaragoza 2008
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author INMACULADA CEBRIÁN
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contents LA ENTRADA EN EL MERCADO DE TRABAJO. UN ANÁLISIS BASADO EN LA MCVL INMACULADA CEBRIÁN LUIS TOHARIA Economía y Finanzas transiciones contratación temporal Acceso al primer empleo contratación indefinida El objetivo de este trabajo es estudiar las transiciones desde el momento en que tiene lugar la primera entrada al empleo, así como la evolución laboral posterior. Para ello, a partir de la información aportada por la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), se estudia la probabilidad que tienen los individuos de acceder al mercado de trabajo mediante un contrato temporal o un contrato indefinido, para analizar posteriormente qué tipo de transiciones se observan en cada uno de los casos, que se analizan mediante modelos de salida múltiple (o de riesgos en competencia). Entre las principales conclusiones cabe destacar que los contratos indefinidos se ofrecen principalmente a los trabajadores más cualificados, siendo esta misma característica la que más incide en la velocidad a la que acceden a un contrato indefinido los que inicialmente reciben un contrato temporal y también en la menor velocidad a la que los que recibieron inicialmente un contrato indefinido lo pierden. También se observa que los que acceden con contratos de obra o servicio tienden a salir más despacio de la situación de temporalidad hacia el empleo indefinido. En cambio, no se observan diferencias significativas entre los contratos indefinidos ordinarios y los de fomento del empleo. 2008 artículo científico 1133-455X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=96915822005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=969 Revista de Economía Aplicada application/pdf Universidad de Zaragoza Revista de Economía Aplicada (España) Num.1 Vol.XVI
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LA ENTRADA EN EL MERCADO DE TRABAJO. UN ANÁLISIS BASADO EN LA MCVL INMACULADA CEBRIÁN LUIS TOHARIA Economía y Finanzas transiciones contratación temporal Acceso al primer empleo contratación indefinida El objetivo de este trabajo es estudiar las transiciones desde el momento en que tiene lugar la primera entrada al empleo, así como la evolución laboral posterior. Para ello, a partir de la información aportada por la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL), se estudia la probabilidad que tienen los individuos de acceder al mercado de trabajo mediante un contrato temporal o un contrato indefinido, para analizar posteriormente qué tipo de transiciones se observan en cada uno de los casos, que se analizan mediante modelos de salida múltiple (o de riesgos en competencia). Entre las principales conclusiones cabe destacar que los contratos indefinidos se ofrecen principalmente a los trabajadores más cualificados, siendo esta misma característica la que más incide en la velocidad a la que acceden a un contrato indefinido los que inicialmente reciben un contrato temporal y también en la menor velocidad a la que los que recibieron inicialmente un contrato indefinido lo pierden. También se observa que los que acceden con contratos de obra o servicio tienden a salir más despacio de la situación de temporalidad hacia el empleo indefinido. En cambio, no se observan diferencias significativas entre los contratos indefinidos ordinarios y los de fomento del empleo. 2008 artículo científico 1133-455X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=96915822005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=969 Revista de Economía Aplicada application/pdf Universidad de Zaragoza Revista de Economía Aplicada (España) Num.1 Vol.XVI
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