Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad de Zaragoza
2002
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=96917634002 |
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Tabla de Contenidos:
- SALARIOS REGIONALES Y DOTACIONES DE CAPITAL HUMANO LORENZO SERRANO Economía y Finanzas Capital humano error de medida salarios regionales movilidad del trabajo Este trabajo analiza el posible sesgo inducido por el error de medición del capital humano y su efecto en el análisis de la relación entre salarios y capital humano en las regiones españolas. Para ello se utilizan técnicas que consideran explícitamente la posibilidad de error de medida. Los resultados muestran la existencia de un problema de infraestimación debido al error de medida. Una vez se considera éste, los salarios muestran una elasticidad mucho mayor respecto al capital humano. Por tanto, los incentivos a la emigración inducidos por las diferencias salariales no serían tan grandes como parece, al responder a diferencias de capital humano en un grado superior al aparente cuando en los análisis empíricos no se considera el error de medida del capital humano. 2002 artículo científico 1133-455X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=96917634002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=969 Revista de Economía Aplicada application/pdf Universidad de Zaragoza Revista de Economía Aplicada (España) Num.28 Vol.X