Buchumschlag

REFLEXÕES SOBRE COMPROMETIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS EM ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS INOVATIVAS E REMOTAS

Fuente: Redalyc

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Nildes Pitombo Leite
Format:	Artículo científico
Sprache:	pt
Veröffentlicht:	Universidade de São Paulo 2010
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Gestão estratégica de pessoas Comprometimento organizacional Estruturas organizacionais remotas
Online-Zugang:	Acceder al recurso
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Ähnliche Einträge

Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale
von: Nildes R. Pitombo Leite
Veröffentlicht: (2011)

Políticas e práticas de gestão de pessoas: Peculiaridades de uma estrutura organizacional remota
von: Nildes Pitombo Leite
Veröffentlicht: (2009)

VALORES ORGANIZACIONAIS E COMPROMETIMENTO AFETIVO
von: ÁLVARO TAMAYO
Veröffentlicht: (2005)

Atuação do Líder na Gestão Estratégica de Pessoas: Reflexões, Lacunas e Oportunidades
von: Eliane Maria Pires Giavina Bianchi
Veröffentlicht: (2017)

Gestão Estratégica de Pessoas, Estratégia de Retenção de Profissionais e Comprometimento Organizacional em uma Estrutura Organizacional Remota
von: Nildes Raimunda Pitombo Leite
Veröffentlicht: (2013)

Paradoxos culturais na gestão de pessoas: cultura e contexto em uma cooperativa agro-industrial
von: Isabella Vasconcelos
Veröffentlicht: (2004)

A teoria das estruturas organizacionais de Mintzberg e a gestão estratégica de custos: um estudo nas ONGs paulistas
von: Andson Braga de Aguiar
Veröffentlicht: (2006)

VALORES ORGANIZACIONAIS NUMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO DO RN
von: M. S. O. C. VIEIRA
Veröffentlicht: (2013)

Paradoxos organizacionais, gestão de pessoas e tecnologia na Souza Cruz
von: Isabella Vasconcelos
Veröffentlicht: (2004)

Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional
von: Nathália de Melo Santos
Veröffentlicht: (2014)

POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO NA LIVRARIA CULTURA
von: Gisela Demo
Veröffentlicht: (2013)

A GESTÃO DE PESSOAS E AS ESTRATÉGIAS DE ATRAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS: O CASO PETROBRAS
von: Nildes Pitombo Leite
Veröffentlicht: (2013)

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: O CASO DA EMPRESA XSA
von: VERA L. CANÇADO
Veröffentlicht: (2006)

A ESTRATÉGIA EM ORGANIZAÇÕES E O PROCESSO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS
von: CLAUDIANE REIS DA PAIXÃO
Veröffentlicht: (2019)

Vínculos organizacionais de comprometimento, entrincheiramento e consentimento: explorando seus antecedentes e consequentes
von: GEAN CARLOS TOMAZZONI
Veröffentlicht: (2020)

GESTÃO DO PARADOXO "PASSADO VERSUS FUTURO": UMA VISÃO TRANSFORMACIONAL DA GESTÃO DE PESSOAS
von: Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos
Veröffentlicht: (2006)

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE BENS MATERIAIS E PATRIMONIAIS EM UM EMPREENDIMENTO ECONÔMICO SOLIDÁRIO: UM ESTUDO EM UMA COOPERATIVA DE RECICLAGEM
von: BRUNO DIEGO ALCANTARA CARDOZO
Veröffentlicht: (2015)

EXPLORANDO OS ESPAÇOS VAZIOS: JAZZ E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
von: Mary Jo Hatch
Veröffentlicht: (2002)

CIRCULARIDADE CULTURAL E (RE) SIGNIFICAÇÕES: O CASO DNIT
von: Rodilon Teixeira
Veröffentlicht: (2016)

Um estudo da estrutura organizacional e as mudanças organizacionais: proposta de um novo modelo
von: Maria Clara Fraga da Costa
Veröffentlicht: (2012)

O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS
von: Edward Goulart Júnior
Veröffentlicht: (2014)

As influências da gestão de pessoas no comprometimento
von: Jaime Peixoto Stecca
Veröffentlicht: (2016)

POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: AS ABORDAGENS ESTRATÉGICA E INSTITUCIONAL
von: Beatriz Maria Braga Lacombe
Veröffentlicht: (2008)

GESTÃO E MUDANÇAS NA AMPLITUDE DE COMANDO: UM ESTUDO NO SETOR INDUSTRIAL EM MONTES CLAROS-MG, MINAS GERAIS E BRASIL
von: Roney Versiani Sindeaux
Veröffentlicht: (2013)

Os “pontos cegos” das teorias organizacionais segundo Guerreiro Ramos
von: SUSANA IGLESIAS WEBERING
Veröffentlicht: (2019)

Inserção estratégica de unidades de gestão de pessoas em arenas decisórias organizacionais
von: JÚLIA CÁSSIA DOS SANTOS SILVÉRIO
Veröffentlicht: (2021)

Implementação da gestão estratégica de pessoas: desafios enfrentados por uma empresa pública
von: LUCIANA GRAZIANI
Veröffentlicht: (2019)

Vínculos organizacionais
von: Gustavo Garcez Kramer
Veröffentlicht: (2007)

GESTÃO DE PESSOAS ALTAMENTE QUALIFICADAS EM PEQUENAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA
von: ANTONIO VALERIO NETTO
Veröffentlicht: (2006)

NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS E OS DESAFIOS PARA OS EXPATRIADOS
von: Ivana Dolejal Homem
Veröffentlicht: (2006)

ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE: UM ESTUDO À LUZ DA PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA
von: Aniele Fischer Brand
Veröffentlicht: (2008)

A COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE SAÚDE E SUA INFLUÊNCIA NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
von: Magali Silveira de Jesus
Veröffentlicht: (2020)

Os impactos da gestão do conhecimento na orientação estratégica, na inovatividade e nos resultados organizacionais: uma survey com empresas instaladas no brasil
von: ALEX ANTONIO FERRARESI
Veröffentlicht: (2014)

DEVERES DE INFORMAÇÃO E O CUMPRIMENTO PELOS BANCOS PORTUGUESES NO PSI 20
von: Jorge José Martins Rodrigues
Veröffentlicht: (2009)

Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro: condições para a implementação
von: Felipe Guimarães Côrtes
Veröffentlicht: (2019)

Resiliência organizacional e inovação sustentável: um estudo sobre o modelo de gestão de pessoas de uma empresa brasileira de energia
von: Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos
Veröffentlicht: (2015)

Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar
von: Ana Carolina Spolidoro Queiroz
Veröffentlicht: (2013)

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E OCUPACIONAL E SUAS RELAÇÕES ASSOCIATIVAS EM UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE PESQUISAS.
von: Maria Cecília Cavalcante da Silva
Veröffentlicht: (2010)

MODELO HOLÍSTICO DA GESTÃO DA INOVAÇÃO COM ÊNFASE NA COOPERAÇÃO, FLEXIBILIDADE E ADAPTAÇÃO
von: Élisson Telles Moreira
Veröffentlicht: (2014)

COMPROMETIMENTO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE BIBLIOTECÁRIOS DO SETOR PÚBLICO
von: Luciane Scoto da Silva
Veröffentlicht: (2012)