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Auteur principal: Alberto Cayón
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín 2008
Sujets:
Accès en ligne:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99318197004
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Table des matières:
  • Estructura de Valores de Schwartz en el personal directivo universitario privado Alberto Cayón Elizabeth Pérez Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Valores dirección estructura habilidades Con el propósito de analizar la Estructura de Valores que poseen los directivos en las instituciones universitarias privadas del Municipio Maracaibo, se realizó una investigación descriptiva donde la población estuvo representada por 46 sujetos (17 decanos y 29 directores de escuelas a nivel de pregrado). El instrumento empleado para la recolección de datos y medir la Estructura de Valores estandarizado fue "Schwartz Value Survey". Las puntuaciones obtenidas por los sujetos encuestados en la recolección de la información, fueron procesadas mediante la técnica estadística descriptiva, ANOVA, la prueba de múltiples rangos de Tukey. Los resultados obtenidos permiten afirmar que el modelo propuesto por Schwartz se reproduce en personal directivo de las instituciones estudiadas 2008 artículo científico 1317-0570 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99318197004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=993 Telos application/pdf Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín Telos (República Bolivariana de Venezuela) Num.3 Vol.10