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Main Author: Hilda Torres
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín 2006
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99318655009
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author Hilda Torres
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contents Características personales del sentido del humor en áreas laborales Hilda Torres Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) estado de ánimo rasgos positivos Sentido del humor diferencias individuales características personales El presente artículo tiene como objetivo, identificar las características personales relacionadas con el sentido del humor en empleados y gerentes en sus ambientes laborales de empresas establecidas en el estado Zulia del sector bebidas. Fue un proceso de investigación descriptiva y de campo, con un diseño de tipo no experimental transaccional. La muestra estuvo conformado por 162 empleados y 24 gerentes, aplicándoseles un cuestionario para la recolección de datos de preguntas cerradas. Se concluyó, que tanto empleados como gerentes, tienen algunas características asociados al sentido del humor, pero las más resaltantes no las manifiestan en los lugares de trabajo. 2006 artículo científico 1317-0570 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99318655009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=993 Telos application/pdf Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín Telos (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.8
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Características personales del sentido del humor en áreas laborales Hilda Torres Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) estado de ánimo rasgos positivos Sentido del humor diferencias individuales características personales El presente artículo tiene como objetivo, identificar las características personales relacionadas con el sentido del humor en empleados y gerentes en sus ambientes laborales de empresas establecidas en el estado Zulia del sector bebidas. Fue un proceso de investigación descriptiva y de campo, con un diseño de tipo no experimental transaccional. La muestra estuvo conformado por 162 empleados y 24 gerentes, aplicándoseles un cuestionario para la recolección de datos de preguntas cerradas. Se concluyó, que tanto empleados como gerentes, tienen algunas características asociados al sentido del humor, pero las más resaltantes no las manifiestan en los lugares de trabajo. 2006 artículo científico 1317-0570 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99318655009 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=993 Telos application/pdf Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín Telos (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.8
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