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Mérito y discriminación dentro de las organizaciones: diferencias en la evaluación y retribución de empleados/as según género y origen étnico

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Emilio J. Castilla
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Centro de Investigaciones Sociológicas 2010
Materias:	Sociología Género Salario Desigualdad Nacionalidad Origen étnico
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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