La motivación para el servicio público de los altos funcionarios españoles: medida y efectos
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Centro de Investigaciones Sociológicas
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876475381594193920 |
|---|---|
| author | Clara Riba |
| author_facet | Clara Riba |
| contents | La motivación para el servicio público de los altos funcionarios españoles: medida y efectos Clara Riba Xavier Ballart Sociología Valores Motivación Funcionarios Servicios públicos Satisfacción en el trabajo Este artículo presenta el concepto de motivación para el servicio público (MSP) en el contexto español y su posible utilidad como instrumento de gestión pública para evaluar si los empleados de los servicios públicos están motivados por valores públicos. En el artículo se analiza la relación entre MSP y dos de las principales actitudes, compromiso organizacional y satisfacción en el trabajo, que la literatura ha considerado consecuencias posibles de tener un elevado nivel de MSP. Los resultados muestran una relación positiva entre MSP y compromiso organizativo pero no entre MSP y satisfacción en el trabajo. Este tipo de investigación tiene un elevado grado de aplicabilidad en gestión de personal. 2016 artículo científico 0210-5233 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99746727004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=997 REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas application/pdf Centro de Investigaciones Sociológicas REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas (España) Num.154 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_99746727004 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Centro de Investigaciones Sociológicas |
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| topic | Sociología Valores Motivación Funcionarios Servicios públicos Satisfacción en el trabajo |
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