La intensificación del trabajo en España (2007-2011): trabajo en equipo y flexibilidad

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Francisco Javier Pinilla García
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Centro de Investigaciones Sociológicas 2017
Materias:
Acceso en línea:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1876468925450944512
author Francisco Javier Pinilla García
author_facet Francisco Javier Pinilla García
contents La intensificación del trabajo en España (2007-2011): trabajo en equipo y flexibilidad Francisco Javier Pinilla García Antonio López Peláez Sociología Estrés Estrés Intensidad Intensidad Flexibilidad En este artículo analizamos la relación entre el proceso de intensicación del trabajo y la exibilidad organizacional. Especícamente, nos centramos en el trabajo en equipo, como estrategia organizacional considerada emblemática de las organizaciones exibles y ecientes. Analizamos la relación entre trabajo en equipo, intensidad y estrés, explotando los datos de las Encuestas Nacionales de Condiciones de Trabajo. A partir de los resultados obtenidos, proponemos incorporar el análisis de la intensidad del trabajo en el ámbito del diálogo social y en la prevención de riesgos laborales. 2017 artículo científico 0210-5233 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99752797005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=997 REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas application/pdf Centro de Investigaciones Sociológicas REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas (España) Num.160
format Artículo científico
id redalyc_99752797005
institution Redalyc
language es
publishDate 2017
publisher Centro de Investigaciones Sociológicas
spellingShingle La intensificación del trabajo en España (2007-2011): trabajo en equipo y flexibilidad
Francisco Javier Pinilla García
Sociología
Estrés
Estrés
Intensidad
Intensidad
Flexibilidad
La intensificación del trabajo en España (2007-2011): trabajo en equipo y flexibilidad Francisco Javier Pinilla García Antonio López Peláez Sociología Estrés Estrés Intensidad Intensidad Flexibilidad En este artículo analizamos la relación entre el proceso de intensicación del trabajo y la exibilidad organizacional. Especícamente, nos centramos en el trabajo en equipo, como estrategia organizacional considerada emblemática de las organizaciones exibles y ecientes. Analizamos la relación entre trabajo en equipo, intensidad y estrés, explotando los datos de las Encuestas Nacionales de Condiciones de Trabajo. A partir de los resultados obtenidos, proponemos incorporar el análisis de la intensidad del trabajo en el ámbito del diálogo social y en la prevención de riesgos laborales. 2017 artículo científico 0210-5233 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99752797005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=997 REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas application/pdf Centro de Investigaciones Sociológicas REIS. Revista Española de Investigaciones Sociológicas (España) Num.160
title La intensificación del trabajo en España (2007-2011): trabajo en equipo y flexibilidad
topic Sociología
Estrés
Estrés
Intensidad
Intensidad
Flexibilidad
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99752797005