Changing overwork culture: Stakeholder management for employee wellbeing and social sustainability in large Japanese companies

Fuente: Wiley Open Access
Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Kazunori Kobayashi, Gabriel Eweje, David Tappin
Format: Artículo Open Access
Publié: Wiley 2024
Sujets:
Accès en ligne:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!