How Does “Female‐Power” in the Boardroom Contribute to Corporate ESG?—An Examination Based on a Dual Machine Learning Method
Fuente:
Wiley Open Access
Guardado en:
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Artículo Open Access |
| Publicado: |
Wiley
2025
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| Materias: | |
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| DOI: | 10.1002/csr.70209 |
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