Context is key: A 34‐country analysis investigating how similar HRM systems emerge from similar contexts

Fuente: Wiley Open Access

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux:	Wolfgang Mayrhofer, Torsten Biemann, Irmela Koch‐Bayram, Marco L. Rapp
Format:	Artículo Open Access
Publié:	Wiley 2024
Sujets:	Human Resource Management
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