I'm Not Feeling It: The Role of Affective Diversity in Risk Management and Team Performance

Fuente: Wiley Open Access

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Rebecca L. Mitchell, Nikhil Awasty, Rachel S. Hahn, Daniel J. Griffin, John R. Hollenbeck
Formato:	Artículo Open Access
Publicado:	Wiley 2024
Materias:	Human Resource Management
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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