CEO fashion matters? Effect of consistent versus variable fashion style on perceived competence

Fuente: Wiley Open Access
Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autori principali: MinChung Kim, Jacob C. Lee
Natura: Artículo Open Access
Pubblicazione: Wiley 2024
Soggetti:
Accesso online:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!