The mediating role of HRM outcomes in the relationship between employee development and company performance results: A study with a sustainable HRM perspective on Central European MNCs
Fuente:
Wiley Open Access
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| Hauptverfasser: | , |
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| Format: | Artículo Open Access |
| Veröffentlicht: |
Wiley
2024
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| DOI: | 10.1002/sd.3250 |
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