AI ‐Enabled Performance Feedback Design: The Effects of Anthropomorphic AI Feedback Source, Feedback Valence and Emotional Arousal on Employee Advice‐Taking Behaviour
Fuente:
Wiley Open Access
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , , |
|---|---|
| Format: | Artículo Open Access |
| Veröffentlicht: |
Wiley
2026
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