With whom do people compare at work? The role of regulatory mode and social comparison motives

Fuente: Wiley Open Access

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteurs principaux:	Magali Beylat, Karl‐Andrew Woltin, Vincent Yzerbyt, Kai Sassenberg
Format:	Artículo Open Access
Publié:	Wiley 2024
Sujets:	Journal of Applied Social Psychology
Accès en ligne:	Acceder al recurso
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet