Pay for performance and employee outcomes: The mediating roles of controlling and informational perceptions of pay

Fuente: Wiley Open Access

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Bård Kuvaas, Haien Ding
Formato:	Artículo Open Access
Publicado:	Wiley 2025
Materias:	Journal of Occupational and Organizational Psychology
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Internet