Enhancing proactivity or encouraging cheating? The contrasting effects of leader negative feedback on employees' workplace behaviour

Fuente: Wiley Open Access
Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autori principali: Niannian Dong, Lu (Lucy) Xing, Lin Ma, Oliver J. Sheldon, Kui Yin, Wei Gu
Natura: Artículo Open Access
Pubblicazione: Wiley 2026
Soggetti:
Accesso online:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!