Marketing De Relacionamento: A importância da satisfação Dos Colaboradores : Um estudo De Caso No Serhs Natal Grand Hotel e Resort

Fuente: Zenodo
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Main Authors: Gabriel Silva De Lima, Lucas, Teixeira Da Silva, Carla
Format: Recurso digital
Published: Zenodo 2025
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author Gabriel Silva De Lima, Lucas
Teixeira Da Silva, Carla
author_facet Gabriel Silva De Lima, Lucas
Teixeira Da Silva, Carla
contents <p>Este estudo explorou a relevância do marketing de relacionamento e a satisfação dos colaboradores em relação ao desempenho da organização, com ênfase no Serhs Natal Grand Hotel & Resort. A investigação utilizou uma metodologia mista, que integrou abordagens qualitativas e quantitativas, visando entender a motivação e a visão dos empregados sobre as práticas da empresa. A captação de dados ocorreu por meio de questionários e entrevistas semiestruturadas, envolvendo uma amostra representativa de funcionários de diversos setores. Os resultados indicaram que a maior parte dos funcionários se encontra satisfeita com o clima organizacional, a comunicação interna e os benefícios que a empresa disponibiliza. Contudo, foi percebida uma oportunidade de aprimoramento, especialmente no que se refere à percepção do local de trabalho e à interação entre a gestão e os colaboradores. A pesquisa ressalta a relevância da implementação de práticas eficazes de marketing de relacionamento e motivação, visando aumentar o engajamento dos funcionários e elevar o desempenho da equipe, o que, por sua vez, refletirá positivamente na qualidade do atendimento ao cliente. Em resumo, o estudo sublinha que um ambiente de trabalho saudável e motivado é fundamental para a sustentabilidade e o êxito organizacional, recomendando a continuidade de iniciativas que promovam a valorização dos colaboradores e a melhoria contínua dos processos internos.<br>Palavras-chave: Satisfação dos Colaboradores; Motivação; Gestão de Pessoas; Setor Hoteleiro; Clima Organizacional</p>
format Recurso digital
id zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_14713064
institution Zenodo
language
publishDate 2025
publisher Zenodo
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spellingShingle Marketing De Relacionamento: A importância da satisfação Dos Colaboradores : Um estudo De Caso No Serhs Natal Grand Hotel e Resort
Gabriel Silva De Lima, Lucas
Teixeira Da Silva, Carla
<p>Este estudo explorou a relevância do marketing de relacionamento e a satisfação dos colaboradores em relação ao desempenho da organização, com ênfase no Serhs Natal Grand Hotel & Resort. A investigação utilizou uma metodologia mista, que integrou abordagens qualitativas e quantitativas, visando entender a motivação e a visão dos empregados sobre as práticas da empresa. A captação de dados ocorreu por meio de questionários e entrevistas semiestruturadas, envolvendo uma amostra representativa de funcionários de diversos setores. Os resultados indicaram que a maior parte dos funcionários se encontra satisfeita com o clima organizacional, a comunicação interna e os benefícios que a empresa disponibiliza. Contudo, foi percebida uma oportunidade de aprimoramento, especialmente no que se refere à percepção do local de trabalho e à interação entre a gestão e os colaboradores. A pesquisa ressalta a relevância da implementação de práticas eficazes de marketing de relacionamento e motivação, visando aumentar o engajamento dos funcionários e elevar o desempenho da equipe, o que, por sua vez, refletirá positivamente na qualidade do atendimento ao cliente. Em resumo, o estudo sublinha que um ambiente de trabalho saudável e motivado é fundamental para a sustentabilidade e o êxito organizacional, recomendando a continuidade de iniciativas que promovam a valorização dos colaboradores e a melhoria contínua dos processos internos.<br>Palavras-chave: Satisfação dos Colaboradores; Motivação; Gestão de Pessoas; Setor Hoteleiro; Clima Organizacional</p>
title Marketing De Relacionamento: A importância da satisfação Dos Colaboradores : Um estudo De Caso No Serhs Natal Grand Hotel e Resort
url https://doi.org/10.5281/zenodo.14713064