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|---|---|
| Format: | Recurso digital |
| Language: | German |
| Published: |
Zenodo
2025
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| Online Access: | https://doi.org/10.5281/zenodo.15011597 |
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Table of Contents:
- <p>Mit dem E-Learning-Lehrgang „Natura-2000-Manager/in“ soll eine berufliche Weiterbildung für den Fachbereich Natura 2000 deutschlandweit etabliert werden. Aktuell gibt es in der Aus- und Weiterbildungslandschaft kein Ausbildungsangebot,<br>welches die komplexen Anforderungen für das Management von Natura 2000 abbildet und in den vielfältigen Tätigkeitsfeldern praxisorientiert ausbildet. Die Notwendigkeit eines solchen Ausbildungsangebots ergibt sich aus der aktuellen Situation eines zunehmenden Fachkräftebedarfs und Fachkräftemangels im Fachbereich Natura 2000, der sich aus der im Bericht „Die Lage der Natur in Deutschland“ (BfN, 2020) geforderten flächendeckenden Errichtung geeigneter Strukturen und professionellen Betreuung von Natura-2000-Gebieten voraussichtlich verschärft. Die Ziele des Projekts wurden erreicht: Es wurde ein E-Learning-Lehrgang „Natura-2000-Manager/in“ unter Mitwirkung vieler renommierter Fachexpertinnen und Fachexperten aufgestellt. Dieser Lehrgang erreichte bundesweite Strahlkraft, was die zahlreichen Anmeldungen und Interessensbekundungen von Teilnehmer*<br>innen aus ganz Deutschland zeigten. In der Projektlaufzeit wurde ein Testlauf und ein offizieller Durchgang jeweils mit 46 Personen aus ganz Deutschland (und Österreich) durchgeführt. Die Zufriedenheit mit dem Lehrgang war in beiden Durchgängen sehr hoch. Dies bescheinigen die Ergebnisse der begleitenden Evaluationen. So wurde der Testlauf von den Teilnehmenden durchschnittlich mit einer Schulnote von 1,9 bewertet und der offizielle Durchgang mit einer Schulnote von 1,5. Insgesamt nahmen in der Projektlaufzeit bereits 90 Personen am Lehrgang teil. Hinzu kommen Studierende der Universität Duisburg-Essen, die ausgew<br>ählte Module innerhalb Ihres Studienseminars in zwei Sommersemestern bearbeiteten. Auch weiterhin werden Personen im Natura-2000-Management ausgebildet. Denn der Lehrgang wird nach Projektende durch Teilnahmegebühren finanziert<br>angeboten. Eine institutionelle oder projektbezogene Förderung ist für die Weiterentwicklung des Lehrgangs angestrebt.<br>Projektumsetzung von Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland, Landesverband Thüringen e.V. (BUND Thüringen) zusammen mit den Kooperationspartner Fachhochschule Erfurt, Deutscher Verband für Landschaftspflege, NABU Thüringen e.V. und Deutsche Naturschutzakademie DNA e.V.<br><br></p>