KORXONALARDA ZAMONAVIY MEHNATGA HAQ TO'LASH TIZIMLARINI JORIY ETISH VA UNING SAMARADORLIGINI OSHIRISH
Fuente:
Zenodo
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Recurso digital |
| Publicado: |
Zenodo
2025
|
| Acceso en línea: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1866901740270387200 |
|---|---|
| author | Bo'taboyev Mehriddin Shahobiddinovich Ergashev Xusan Sabirovich |
| author_facet | Bo'taboyev Mehriddin Shahobiddinovich Ergashev Xusan Sabirovich |
| contents | <p>Mazkur maqola zamonaviy mehnatga haq to‘lash tizimlarining<br>korxonalarda qo‘llanilishiga bag‘ishlangan bo‘lib, xodimlarning motivatsiyasini oshirishda<br>samarali bo‘lgan to‘lov tizimlari tahlil qilinadi. Tadqiqot natijalari asosida, xodimlarning<br>mehnat faoliyatidagi muvaffaqiyatlarga asoslangan mukofotlash tizimlari, bonus va<br>aktsiyadorlik opsiyalari kabi turli xil usullar orqali motivatsiyani oshirishning ahamiyati<br>ko‘rsatilgan. Shuningdek, moslashuvchan ish vaqti kabi yangi innovatsion tizimlar ham<br>ishchi kuchining samaradorligini oshirishda muhim rol o‘ynaydi. Tadqiqot davomida<br>olingan so‘rov natijalari yordamida, zamonaviy to‘lov tizimlarining xodimlarga ta'siri va<br>ular orqali motivatsiyaning oshishi foizlari keltirilgan.</p> |
| format | Recurso digital |
| id | zenodo_https___doi_org_10_5281_zenodo_15300532 |
| institution | Zenodo |
| language | |
| publishDate | 2025 |
| publisher | Zenodo |
| record_format | zenodo |
| spellingShingle | KORXONALARDA ZAMONAVIY MEHNATGA HAQ TO'LASH TIZIMLARINI JORIY ETISH VA UNING SAMARADORLIGINI OSHIRISH Bo'taboyev Mehriddin Shahobiddinovich Ergashev Xusan Sabirovich <p>Mazkur maqola zamonaviy mehnatga haq to‘lash tizimlarining<br>korxonalarda qo‘llanilishiga bag‘ishlangan bo‘lib, xodimlarning motivatsiyasini oshirishda<br>samarali bo‘lgan to‘lov tizimlari tahlil qilinadi. Tadqiqot natijalari asosida, xodimlarning<br>mehnat faoliyatidagi muvaffaqiyatlarga asoslangan mukofotlash tizimlari, bonus va<br>aktsiyadorlik opsiyalari kabi turli xil usullar orqali motivatsiyani oshirishning ahamiyati<br>ko‘rsatilgan. Shuningdek, moslashuvchan ish vaqti kabi yangi innovatsion tizimlar ham<br>ishchi kuchining samaradorligini oshirishda muhim rol o‘ynaydi. Tadqiqot davomida<br>olingan so‘rov natijalari yordamida, zamonaviy to‘lov tizimlarining xodimlarga ta'siri va<br>ular orqali motivatsiyaning oshishi foizlari keltirilgan.</p> |
| title | KORXONALARDA ZAMONAVIY MEHNATGA HAQ TO'LASH TIZIMLARINI JORIY ETISH VA UNING SAMARADORLIGINI OSHIRISH |
| url | https://doi.org/10.5281/zenodo.15300532 |