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Bibliographic Details
Main Authors: de Lima Silva, Eduardo, Kobachuk, Daniela Rodrigues, Mendes Kobachuk, Enoque, Alonso da Silveira, Marlon, Aparecida Silveira de Avila, Monique
Format: Recurso digital
Language:
Published: Zenodo 2025
Subjects:
Online Access:https://doi.org/10.5281/zenodo.15750297
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Table of Contents:
  • O número de micros e pequenos empreendimentos vêm aumentando gradativamente ao longo dos anos, e com eles as porcentagens de mortalidades passam também pela mesma mudança. Este artigo teve como objetivo a apresentação teórica através de uma análise aprofundada sobre achados de autores que publicaram suas pesquisas dentre 1990 até 2015. A pesquisa tratou-se de um conjunto de informações bibliográficas explicativas retiradas e processadas dos artigos pesquisados, encontrados nas bases digitais, disponíveis no Google acadêmico, Capes e BDTD – Biblioteca Digital de Teses e Dissertações. O Estudo se qualifica como uma pesquisa qualitativa, que tem o propósito reunir informações importantes sobre como as empresas encerram suas atividades e principalmente quais principais motivos. Os procedimentos didáticos da pesquisa se caracterizaram como sendo uma pesquisa bibliográfica, isto porque ela foi desenvolvida a partir de materiais publicados, como livros, artigos, dissertações e teses, podendo ser realizada independentemente ou podendo até mesmo constituir parte de uma pesquisa descritiva ou experimental. Para Cervo, Bervian e da Silva (2007, p.61), a pesquisa bibliográfica "constitui o procedimento básico para os estudos monográficos, pelos quais se busca o domínio do estado da arte sobre determinado tema.". Como resultados, a pesquisa apresentou fundamentos e problemas extremamente relevantes para uma empresa, referente aos encerramentos de suas atividades, tendo como umas das causas apresentadas, a falta de qualificação profissional dos empresários, estudo do ambiente a ser montado e principalmente a falta de investimento em tecnologia. Como conclusão, a pesquisa apresenta argumentos referentes à necessidade da mudança de pensamentos tradicionais, que levam a não aplicação e entendimentos sobre novos conceitos e maneiras de gestão das empresas do século XXI.